DevOps-инженер

Мы ищем DevOps-инженера, которому интересно реализовывать масштабные проекты

Вам предстоит:
• Сборка Linux-дистрибутива и ядра.
• Сборка deb-пакетов из исходных кодов.
• Детерминированная сборка зависимостей приложений (Java/Kotlin/Scala, Python, PHP, Node.js).
• Поддержка и развитие CI/CD (GitLab CI).
• Поиск и устранение проблем компиляции и линковки.
• Публикация артефактов в Nexus.

Для нас важно:
• Опыт работы на позиции DevOps-инженера от 3х лет.
• Глубокое понимание Linux (загрузка ОС, процессы, безопасность ядра).
• Уверенный bash, python.
• Умение читать и отлаживать код на C/C++, Java, Go, JavaScript.
• Сборка ядра Linux и deb-пакетов.
• Опыт с Maven/Gradle, pip/poetry, composer, npm/yarn.
• GitLab CI, Ansible.
• Docker (multi-stage).
• Опыт работы с репозиториями артефактов (Nexus или аналоги).

Будет преимуществом:
• Reproducible builds, supply chain security, SBOM.
• Сборка ISO Linux-дистрибутивов.
• Знание golang.

Мы предлагаем:
• Работу в команде экспертов.
• Широкий технологический стек, сотни проектов.
• Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
• Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
• У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
• Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack.
• Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
• Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
• 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
• Уютный мерч.
• Полный соцпакет и «белую» зарплату.
• Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
• Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, компенсация обучения или занятий любыми видами спорта.
• Заботу о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом.

* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3