Рекрутер (массовый подбор)

Обязанности:

• Построение и ведение системы подбора персонала для производственного предприятия (массовые позиции: швеи, технологи, вспомогательный персонал);

• Организация полного цикла найма: поиск, интервью, выход сотрудников;

• Формирование и внедрение внутренних HR-процессов и регламентов;

• Ведение штатного расписания, табеля учета рабочего времени и графиков отпусков;

• Координация работы HR-функции на производстве.

Требования:

• Опыт работы в HR / кадровом администрировании и массовом подборе от 3 лет;

• Обязательное свободное владение русским и узбекским языками;

• Уверенное знание трудового законодательства Республики Узбекистан;

• Практический опыт работы с Excel и офисными программами.

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Место работы — г. Карши, компания предоставляет полный релокационный пакет;

• Конкурентную фиксированную часть дохода;

• Бонусную систему за результат;

• Работа в крупном производственном бизнесе с известным брендом.