зарплата 120000-150000 руб. на руки (в зависимости от квалификации);
график работы с 8 до 17 час. Официальное трудоустройство;
обучение с целью повышения квалификации;
ежегодная индексация заработной платы;
полный соцпакет, в том числе: ДМС, компенсация питания, бесплатные занятия с фитнес-тренером в тренажерном зале на территории предприятия, оплата посещения бассейна и пр. Материальные выплаты по результатам работы предприятия, ко дню рождения, к отпуску,
спортивные мероприятия, корпоративные праздники;
комфортное рабочее место.
Основные должностные обязанности:
руководство работой отдела по экономическому планированию и нормированию труда
ценообразование – подготовка информации, компоновка данных для калькулирования себестоимости (план, факт), составления РКМ по ГОЗ, составление плановых и отчетных калькуляций;
взаимодействие с подразделениями компании по вопросам формирования себестоимости и работ;
контроль соблюдения режима коммерческой и государственной тайны в экономических процессах;
взаимодействие с Минобороны, ФАС и другими контролирующими органами по экономическим вопросам;
участие в процессах автоматизации в рамках своей компетенции;
участие в распределении поручений внутри отдела подчиненным, контроль и проверка итогового выполнения поручений сотрудниками отдела.
Требования:
высшее профессиональное (экономическое) образование;
опыт работы экономистом на производственном предприятии;
опыт с ГОЗ от 2х лет, калькулирование себестоимости, составление плановых и фактических калькуляций на продукцию с учетом требований ГОЗ;
опыт работы в 1С;
уверенный пользователь ПК, знание Excel на продвинутом уровне пользователя;
знание нормативно-правовой базы по ГОЗ (Федеральный закон № 275, Постановление Правительства № 1465, Приказ Минпромторга России № 334, Приказ ФАС № 995/22)
знание законодательства, стрессоустойчивость, аккуратность, пунктуальность, умение работать в команде;
ответственность, внимательность, аналитический склад ума, желание расти в профессиональном плане;