В ваши обязанности будет входить
- Осуществление: своевременного приема, перевода, увольнения работников;
- Выдача справок об их настоящей и прошлой деятельности;
- Ведение трудовых книжек в электронном и бумажном видах;
- Оформление приказов об отпусках, командировках и т.д.,
- График отпусков и контроль его соблюдения в течение года;
- Подготовка документов для установления льгот и компенсаций, другой установленной документации по кадрам;
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- Бронирование, воинский учет (знание процедуры, замена на период отсутствия основного работника).
- Оформление и применение дисциплинарных взысканий к работникам;
- Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
Наши требования:
- Опытный пользователь ПК, знание Word, Excel, 1С 8.3;
- Высшее (среднее профессиональное) образование;
- Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации в области кадрового делопроизводства.
Наши условия: - Оформление согласно ТК РФ.
- График работы: пн-пт с 8.00 до 17.00.
- Активная , интересная , корпоративная жизнь.
- Молодой, позитивно настроенный коллектив.
Ваш отклик может быть рассмотрен в течение двух недель как на актуальную вакансию, так и в кадровый резерв.
Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям нашей организации - мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение 14 календарных дней.
Если в течение указанного срока мы с Вами на связались, то это означает, что, к сожалению, мы пока не готовы Вас пригласить для прохождения собеседования.
Спасибо, что выразили желание стать частью нашей команды!