Brand & Content Manager (part-time)

Добрый день, коллеги!

TOPHUNTER — международный HR-бутик, оказывающий консалтинговые услуги для бизнеса в РФ и ОАЭ. Наша миссия — помогать руководителям и собственникам компаний находить и развивать людей, которые способны влиять на стратегию и устойчивость компании. Мы создаём команды, где каждый найм — инвестиционное решение.

Сейчас мы активно развиваемся на рынке ОАЭ и ищем в команду Brand & Content Manager / Менеджера по развитию личного бренда фаундера в формате part-time.

Задачи:

1. Стратегия и позиционирование:

• формирование и поддержание позиционирования личного бренда фаундера (фокус — собственники и топ-менеджеры компаний РФ и ОАЭ);
• анализ рынка и определение набора ключевых каналов для развития бренда (2–3 основных).

2. Контент-стратегия и план:

• ежемесячная разработка контент-плана по основным темам HR, найма и построения команд между РФ и ОАЭ;
• регулярные контент-сессии с фаундером: получение «сырого» материала (голосовые, заметки, наброски, видео) и превращение его в структурированный контент (тексты, сценарии, тезисы).

3. Ведение каналов:

• ведение ключевых каналов личного бренда (подготовка и редакция материалов, публикация, базовая аналитика);
• обеспечение единого тона и визуального стиля в «бутик-формате» во всех каналах.

4. Работа с локальными эвентами и комьюнити:

• формирование пула релевантных бизнес-эвентов, клубов и комьюнити в Дубае совместно с ассистентом фаундера;
• отбор ключевых мероприятий и обеспечение участия фаундера (гость, спикер и т.п.);
• выстраивание первичных нетворкинг-контактов с организаторами и ключевыми участниками.

5. Аналитика и улучшения:

• отслеживание результатов по основным каналам (динамика охватов и вовлечения, качество и источники входящих запросов);
• ежемесячное составление краткого отчета: что сработало, что нет, какие форматы и темы усиливать, какие – убирать;
• предложение точечных экспериментов по форматам (серии, рубрики, новые типы контента), с сохранением позиционирования бренда.

Мы ждем от вас:

• успешный опыт работы с личными брендами / экспертом / фаундером от 1 года в сфере B2B-услуг;
• релевантный опыт в Дубае / ОАЭ от полугода и понимание локального контекста и бизнес-среды;
• свободный русский язык (письменно и устно);
• владение английским языком на уровне B2+;
• умение выстраивать диалог с собственниками и топ-менеджерами, чувствовать формат «не для всех».

Мы предлагаем:

• работу в формате part-time (до 30 часов в месяц);
• удалённый формат + участие в офлайн-эвентах и встречах в Дубае по согласованному плану;
• долгосрочный формат сотрудничества: агентский договор / freelancer / contractor;
• фиксированное вознаграждение: 5000 AED в месяц (ретейнер за оговорённый объём задач) с возможностью пересмотра условий после тестового периода;
• возможность вести другие проекты при отсутствии пересечения по нише и при соблюдении NDA и non-compete.