Москва, переулок Сивцев Вражек, 39
Метро: СмоленскаяКонтроль подбора персонала, планирование потребности, разработка мероприятий, направленных на укомплектование штата.
Бюджетирование расходов на персонал.
Совершенствование систем материальной и нематериальной мотивации персонала.
Организация обучения и развития персонала (повышение квалификации, обучение смежным профессиям).
Развитие сотрудничества с ВУЗами и СУЗами.
Формирование кадрового резерва на ключевые должности.
Развитие функций наставничества.
Проведение регулярных встреч с трудовыми коллективами, реализация задач по итогам встреч.
Реализация мероприятий по повышению удовлетворенности и вовлеченности персонала, анализ результатов, управление внутренними коммуникациями.