Обеспечением функционирования системы управления охраной труда;
Контролем безопасности производства, аудитом строительных и производственных площадок;
Подготовкой предложений для включения в локальные нормативные акты в области охраны труда;
Организацией и проведением мероприятий, направленных на снижение производственного травматизма (медицинские осмотры, психиатрические освидетельствования, обучение требованиям охраны труда/пожарной и промышленной безопасности, оценка профессиональных рисков, специальная оценка условий труда и иные процедуры в области охраны труда);
Взаимодействием с заказчиками (техническими заказчиками), генеральными подрядчиками и государственными органами (ГИТ, СФР, Ростехнадзор, Прокуратура РФ, Следственный комитет РФ и т.п.);
Развитием культуры безопасности на объектах строительного производства;
Целевыми задачами службы охраны труда (бюджетирование, рецензирование договорной и производственной документации, контроль выполнения договорных обязательств и осуществление претензионной работы);
Расследованием аварийных ситуаций, инцидентов и случаев производственного травматизма (микротравмы, микроповреждения, несчастные случаи);
Управлением службой охраны труда (в подчинении 6 работников).
Что мы ожидаем:
Высшее образование профильное или Высшее образование непрофильное и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки в области охраны труда;
Не менее 10 лет практического опыта работы в области охраны труда, из которых 3 года на позиции руководителя (заместителя руководителя) службы охраны труда;
Знание нормативных правовых актов в области охраны труда, национальных, межгосударственных и основных международных стандартов систем управления охраной труда;
Знание принципов и методов планирования и организации мероприятий по охране труда;
Знание порядка работы с базами данных, системами автоматизации, электронными архивами, системами онлайн-консультирования, порталами по охране труда и порталом Минтруда;
Опыт успешного прохождения проверок государственных органов;
Знание порядка ведения учета и оформления документации по охране труда;
Самостоятельный опыт проведения аудитов по охране труда;
Опыт работы в 1С.EHSMS: Охрана труда;
ОБЯЗАТЕЛЬНО: опыт работы на строительных и производственных площадках/понимание этапов осуществления строительного производства/опыт разработки организационной и технико-технологической документации в области охраны труда.
Мы предлагаем:
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
Удобное расположение офиса и объектов строительного производства;
Возможности для профессионального роста и развития;
Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
Навыки
Руководство коллективом
Взаимодействие с государственными контролирующими органами