В компанию, включающую два объекта: клинику аппаратной косметологии и салон красоты с косметологическим кабинетом, требуется ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ
Ищем опытного управленца с богатым бэкграундом и экспертизой в аппаратной косметологии и beauty-индустрии, способного обеспечить эффективное руководство двумя объектами
Задачи:
1. Повышение качества сервиса (оцифрованные метрики)
- Разработка, внедрение и контроль чек-листов по каждой локации (стандарты обслуживания, чистота, коммуникация с пациентами и клиентами)
- Организация системы “тайных гостей” и регулярной оценки пациентов (включая анализ NPS)
- Мониторинг рейтингов клиник на отзовиках, картах и гео-сервисах (Yandex, Google, 2GIS, ПроДокторов и т.д)
- Инициирование корректирующих действий (обучение администраторов, корректировка скриптов, сервисные чек-листы).
2. Финансовая эффективность
- Контроль выполнения финансового плана по выручке и рентабельности по каждой локации
- Анализ ключевых показателей: средний чек, LTV, загрузка кабинетов, выработка на мастера
- Оптимизация расходов без потери качества: контроль фонда оплаты труда, закупок, маркетингового бюджета
- Отчетность по финансовым показателям (P&L, маржинальность, рентабельность по направлениям)
3. Управление персоналом и кадровая стабильность
- Обеспечение полной укомплектованности штата (подбор, адаптация, обучение)
- Внедрение системы KPI и мотивации персонала (продажи, конверсия, повторные визиты)
4. Возврат и удержание пациентов
- Контроль CRM и повторных визитов по каждой точке
- Анализ причин оттока, разработка мер по возвращению клиентов.
- Совместная работа с маркетингом по акциям ре-активации, персонализированным предложениям и клубным программам
5. Маркетинг и репутация клиник
- Координация локальных маркетинговых активностей, контроль эффективности рекламных каналов
- Анализ маркетинговой аналитики (стоимость заявки, конверсия, ROMI)
6. Управленческая и налоговая отчетность
- Ведение управленческой отчетности по бизнес-процессам (сервис, финансы, персонал, маркетинг)
- Анализ данных для руководства: выручка, затраты, маржа, динамика пациентов
- Контроль корректности налоговой базы и взаимодействие с бухгалтерией
Ожидаем от будущего коллеги:
Предлагаем:
- Прозрачная мотивация. Заработная плата: оклад 150.000 + KPI. На испытательный срок оклад 200.000 рублей (испытательный срок 3 месяца)
- Трудоустройство согласно ТК РФ, стабильность в выплатах
- График работы 5/2 с 10:00-19:00, гибридный график
- Обучение и развитие в рамках компании
- Поддержка собственника в реализации решений
-
Уверенность в завтрашнем дне, так как наши клиники отличаются стабильными финансовыми показателями, оснащены современным
парком топового медицинского оборудования. Команда состоит из опытных врачей, которые регулярно проходят дополнительное обучение и повышают квалификацию
Будем рады видеть Вас в числе откликов на вакансию!