Специалист по привлечению молодых талантов

В этой роли ты будешь:

• Подбирать молодых специалистов на разные направления: R&D, производство, логистика, офисные позиции и не только;
• Помогать стажерам адаптироваться в компании;
• Отвечать за договорные отношения с университетами;
• Организовывать корпоративные мероприятия для молодых талантов;
• Участвовать в продвижении бренда работодателя на аудиторию студентов и выпускников;
• Участвовать в проектах команды по работе с молодыми талантами.

Мы ищем именно тебя, если:

• У тебя есть опыт в подборе;
• Имеешь отличные коммуникативные навыки;
• Умеешь расставлять приоритеты (в условиях многозадачности);
• Есть опыт ведения карьерных соцсетей, создания контента для продвижения бренда работодателя;
• Организовывал/ла и проводил/ла мероприятия направленные на продвижение бренда работодателя;
• Умеешь работать в режиме многозадачности;
• У тебя горят глаза и ты заряжен на работу с молодыми талантами.

В Логике молока тебя ждут:

• Интересные и амбициозные задачи, свойственные лидеру категории молочных продуктов;
• Поддерживающая и развивающая корпоративная культура;
• Возможность гибридного формата работы;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; подписка на электронную библиотеку МИФ; возможность карьерных консультаций и консультаций с сертифицированными коучами;
• Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких.