Системный аналитик

Чем предстоит заниматься:

• Сбор и анализ требований к ПО, выявление влияния изменений на процессы других подразделений, взаимодействие с заказчиком.
• Написание ТЗ, постановка задач разработчикам.
• Участие в выработке архитектурных решений.
• Контроль реализации задач на соответствие начальным требованиям.
• Декомпозиция и анализ задач бэклога, предварительная оценка трудоемкости.
• Проектирование логики и интерфейсов для сложных веб-приложений, включая конструкторы с нелинейной логикой.
• Полный редизайн и перепроектирование интерфейса личного кабинета нашего флагманского приложения, с целью повышения удобства и эффективности работы пользователей.
• Создание детализированных прототипов в Figma, которые полноценно передают логику и поведение системы.
• Проработка пользовательских сценариев, UX-потоков и вайрфреймов.

Обязательный опыт и навыки:

• Опыт работы на аналогичной позиции (Системный/Бизнес-аналитик, UX-аналитик) от 2-х лет.
• Умение работать с неструктурированными требованиями, выявлять корневые проблемы.
• Опыт написания ТЗ.
• Глубокое понимание принципов UX/UI и опыт проектирования сложных интерфейсов (конструкторы, админ-панели, ЛК).
• Способность работать с данными и отчетностью на уровне формирования требований.
• Базовые знания SQL.
• Системное мышление и внимание к деталям.
• Уверенное владение Figma (авто-лейауты, компоненты, интерактивные прототипы).

Будет преимуществом:

• Опыт редизайна существующих продуктов с измеримым результатом (рост метрик, снижение числа ошибок).
• Понимание основ фронтенд-разработки для конструктивного диалога с разработчиками.
• Опыт проведения юзабилити-тестирований.

Как откликнуться?

Пришлите, пожалуйста, ваше резюме и ссылку на портфолио. В портфолио нам особенно интересно увидеть:

1. Примеры прототипов в Figma (желательно с комментариями, какая была задача и как вы ее решали).

2. Пример технического задания или другого аналитического артефакта (с соблюдением NDA).

Условия:

• Заработная плата: по результатам собеседования‚ в зависимости от квалификации;

• Пятидневная рабочая неделя;

• Полный соц. пакет;

• Премии: месячная‚ квартальная‚ по итогам работ;

• Карьерный рост;

• Демократичное отношение со стороны руководства;

• Офис в центре города.