Системный Аналитик (junior)

BIV - разработчик ИТ-решений для федеральных страховых и финансовых компаний. Результатами нашего труда пользуются миллионы людей. Мы создаем продукты, которые меняют к лучшему такие отрасли, как финансы, страхование, промышленность, логистика и ритейл.

Среди наших клиентов — такие компании, как СберСтрахование, СберНПФ, T-страхование, СК Согласие, СК ВСК и многие другие.

Нас рекомендуют друзьям, к нам приходят за интересными проектами и остаются надолго благодаря атмосфере доверия и общим ценностям.

За 15 лет мы не растеряли вкус к сложным задачам, укрепили экспертизу и создали среду, где более 200 ИТ-талантов из разных филиалов чувствуют себя частью одной команды.

В связи с расширением команды, приглашаем Аналитика.

Чем предстоит заниматься:

• Декомпозиция и оценка задач;
• Взаимодействие с проектной командой со стороны Заказчика;
• Сбор бизнес и функциональных требований;
• Погружение в предметную область;
• Составление технической и проектной документации (описание интеграций, проектирование БД, проектирование микросервисов/верхнеуровневой архитектуры);
• Ведение и актуализация базы знаний (Jira/Confluence);
• Участие в функциональной приемке программного продукта.

Для этого вам потребуется:

• Знание нотаций проектирования БП (BPMN, UML);
• Навык составления технической и проектной документации, функциональных требований;
• Знание SQL, писать хотя бы базовые SQL-запросы;
• Понимание протоколов передачи данных REST, MQ, SOAP и форматов обмена данными XML/XSD, JSON/JSON-Schema;
• Владение Postman;
• Опыт в проектировании архитектуры БД и микросервисов.

Мы предлагаем:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ и стабильную заработную плату;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Комфортный офис;
• Вкусные оплачиваемые обеды в своем кафе на территории офиса;
• Профессиональное развитие и регулярный пересмотр дохода по результатам работы;
• Корпоративные мероприятия и праздники, включая праздники для детей сотрудников;
• Бонусная программа “Приведи друга”;
• Программа наставничества для новых сотрудников;
• Душевные поздравления с личными праздниками.