Прохождение обучения на корпоративной платформе. Регулярно поддерживать знания, присутствовать на всех обучениях (онлайн/оффлайн);
Построение планов развития на вверенных территориях;
Качественное развитие существующих дистрибьюторов по Москве и МО;
Обучение ТП Дистрибуторов, совместные визиты;
Согласование и контроль проведения локальных/национальных акций SI/SO;
Выезды с торговыми представителями дистрибьюторов (существующих, потенциальных). Поиск новых торговых точек, субдистрибьюторов, расширение ассортимента в существующих торговых точках. Обучение торговых представителей дистрибьютора;
Работа с сегментом HоReCa;
Еженедельная и ежеквартальная отчетность о проделанной работе (на платформе обучения);
Сбор мониторингов в установленные сроки;
Работа на собственном оборудовании в приложении работодателя учета и контроля полевых визитов;
Работа в программе обмена данными с дистрибьюторами. Контроль за своевременным внесением данных в программу (до 15 числа месяца, следующего за отчетным). Заведение и фиксация промо-акций через программу.