Заместитель главного бухгалтера

Обязанности:

-Контролировать работу отдела расчетов с рабочими и служащими и отдела материального учета бухгалтерии.

- Участвовать в работе обслуживаемых бухгалтерией учреждений по оформлению материалов по недостачам и хищениям денежных и товарно-материальных ценностей. Осуществлять синтетический и аналитический учет по счету «Расчеты по недостачам».

- Обеспечивать составление достоверной бухгалтерской отчетности на основе первичных документов по учреждениям, обслуживаемым бухгалтерией.

- Осуществлять совместно с начальниками отделов Централизованной бухгалтерии экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности краевых учреждений культуры по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждение неэффективных и нецелевых расходов.

-Обеспечивать сохранность бухгалтерских документов в бухгалтерии.

-Осуществлять синтетический и аналитический учет счетов «Целевые средства и безвозмездные поступления», «Расходы по целевым средствам на содержание учреждения и другие мероприятия», «Средства целевого назначения».

-Работать с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами – «Электронный бюджет», в части бюджетного планирования, расчетов и обоснований участниками бюджетного процесса.

-Подготавливать обоснования бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа.

-Составлять отчетность об исполнении бюджета, включая кассовое исполнение бюджетного государственного органа, подведомственных ГРБС.

-Составлять акты, отчеты, письма.

-Подготавливать аналитические, информационные и иные материалы.

-Исполнять поручения руководящего состава.

-Осуществлять внутренний, в том числе финансовый контроль по совершаемым фактам хозяйственной жизни.

-Осуществлять анализ информации, поступающей от вышестоящий органов и подведомственных ГРБС.

-Оперативно принимать и реализовывать решения, по возникающим рабочим вопросам, а также осуществлять контроль, производить анализ и составлять прогноз последствий принимаемых решений.

-Умение работать с информационными системами (программными обеспечениями) (WEB-Исполнение, WEB-консолидация, электронный бюджет).

-Соблюдать Инструкцию по делопроизводству при подготовке документации.

- Передавать на период отпуска, временной нетрудоспособности или увольнения все находящиеся на исполнении, контроле или хранении документы главному бухгалтеру.

Требования:

• высшее профессиональное (бухгалтерское или экономическое) образование;
• стаж работы на руководящих должностях не менее 5 (пяти) лет

Условия:

знать:

- законодательство о бухгалтерском учете;

- основы гражданского права;

- финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;

- основы экономики, финансирования и управления образовательными системами и учреждениями;

- нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации;

- положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения;

- профиль, специализацию и структуру организации, стратегию и перспективы ее развития;

- налоговый, статистический и управленческий учет;

- порядок оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских проверок;

- формы и порядок финансовых расчетов;

- условия налогообложения юридических и физических лиц;

- правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий;

- порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;

- современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами;

- методы анализа финансово-хозяйственной деятельности организации;

- правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации;

- экономику, организацию производства труда и управления;

- трудовое законодательство Российской Федерации.