Мы – команда Дирекции по цифровой трансформации, которая работает над развитием подразделений компании в области цифровизации и автоматизации. Мы движемся вперед, расширяясь и совершенствуясь и поэтому нам нужны новые таланты, чтобы вместе покорять вершины!
Наша ИТ инфраструктура состоит из множества ключевых компонентов на базе 1С. Мы используем и внедряем надежные технологии, чтобы обеспечить стабильную и эффективную работу наших сервисов.
Наш проектный офис использует в своей работе гибкие методологии и мы стремимся к комплексному подходу цифровизации процессов.
Сейчас мы ищем Младшего аналитика 1С
Мы ожидаем от Вас:
- Обязателен опыт работы с продуктами на базе 1С;
-
Опыт работы в предметной области (бухгалтерия, 1С ERP);
-
Опыт работы с 1С БП, 1С УТ – как преимущество;
-
Опыт участия в проектах в качестве аналитика предметной области;
-
Знание конфигурации 1С ERP 2.5;
-
Навыки работы в качестве 3-й линии поддержки 1С, консультирование пользователей, интервьюирования пользователей, анализа их бизнес процессов;
-
Уверенный навык разработки детальных бизнес требований и постановки задач разработчикам 1С, детальное тестирование выполненных доработок;
-
Опыт работы с СКД;
- Умение работать в команде, ориентированность на общий результат;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Умение работать с большим объемом информации, структурировать и систематизировать;
- Стрессоустойчивость.
Чем предстоит заниматься:
- Анализ пользовательских бизнес процессов, подготовка и сбор функциональных требований;
- Подготовка документации для ведения доработок в части блоков финансового и регламентированного учётов в 1С ERP;
- Тестирование и приемка выполненных доработок;
- Подготовка пользовательской документации, инструкций, схем;
- Разбор и анализ пользовательских ошибок;
- Участие в проектах цифровизации по направлению бухгалтерия и финансы в 1С ERP
- Поддержка в качестве 3й линии 1С ERP.
- Работа с нормативно правовой базой.
Будем рады предложить:
- Работу в одной из лидирующих компаний агропромышленного комплекса в команде экспертов цифровизации процессов;
- Участие в проектах по внедрению и разработке информационных систем производственного и отраслевого блока.;
- Конкурентный уровень заработной платы;
- Оформление по ТК РФ с первых дней работы, стабильный и официальный доход;
- График работы с 09:00 до 18:00, возможен гибридный формат работы;
- Заботу о здоровье: ДМС после 3-х месяцев работы в Компании;
- Обучение и развитие: корпоративные курсы, “Школа менеджеров” и тренинги от внешних и внутренних экспертов, возможно дополнительное профессиональное обучение;
- Работу в команде профессионалов, всегда готовой поделиться опытом. Корпоративную база знаний (Wiki). Поддержку наставника на период адаптации. Удобный корпоративный портал;
- Интересную и насыщенную корпоративную жизнь: увлекательные праздничные мероприятия, брендированные подарки, welcome pack для новичков компании; возможность занятий корпоративным спортом и многое другое.
Если вы готовы к новым вызовам, любите решать сложные задачи и хотите стать частью нашей команды – откликайтесь на вакансию!)