1.Полный цикл кадрового делопроизводства:
Оформление приема, перевода, увольнения
Ведение и систематизация личных дел сотрудников
Подготовка договоров, приказов, доп. соглашений
Табелирование, графики отпусков, учёт больничных
Соблюдение норм трудового законодательства
Формирование кадровой отчетности и необходимых справок
Взаимодействие с бухгалтерией и руководством.
2. Рекрутинг: быстрый и качественный подбор персонала
Ведение полного цикла найма (от заявки до выхода)
Публикация вакансий, поиск, проведение интервью
Оценка кандидатов по компетенциям, проверка рекомендаций.
3. HR-процессы, коммуникации, сопровождение команды:
Контроль дисциплины, разработка регламентов и стандартов поведения
Настройка внутренних коммуникаций (каналы, правила, структура)
Участие в формировании системы оценки, KPI и мотивации
Консультирование сотрудников и руководителей по HR-вопросам
Снижение текучести, повышение удовлетворённости персонала.
4. Разработка корпоративных документов и культуры:
Создание корпоративных регламентов, политик и стандартов
(корпоративный кодекс, регламент коммуникаций, антикоррупционная политика, стандарты делового поведения и др.)
Разработка должностных инструкций и процессных схем(бизнес процессы внутри компании)
Создание и поддержание корпоративной культуры
(ценности, ритуалы, принципы общения, бренд работодателя)
Участие в построении прозрачной и понятной системы правил в компании.
Требования:- Опыт работы в HR от 5 лет;
- Отличное знание кадрового делопроизводства;
- Опыт разработки регламентов, инструкций, политик и внутренних документов;
- Понимание трудового законодательства;
- Сильные коммуникативные навыки, тактичность, умение договариваться;
- Структурность, системное мышление, внимательность к деталям;
- Умение брать ответственность и самостоятельно выстраивать процессы;
- Грамотная письменная и устная речь на казахском и русском языках;
- Конфиденциальность, этичность, аккуратность.
Условия:
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
- Своевременная заработная плата
- Офис на левом берегу
- Дружный коллектив