Руководитель отдела продаж

Обязанности:

- Стратегическое и операционное управление продажами.

- Разработка и реализация стратегий выхода на новые рынки, привлечение новых партнеров и поддержание долгосрочных отношений.

- Проведение переговоров с потенциальными и действующими клиентами, участие в закрытии крупных сделок.

- Управление бюджетом продаж. Участие в формировании ценовой политики компании.

- Выстраивание внутренних бизнес-процессов отдела продаж, как системы, обеспечивающей стабильный рост выручки.

- Формирование, планирование и выполнение плана продаж и KPI отдела.

- Осуществление контроля за финансовыми и экономическими показателями деятельности подразделения.

- Проводить анализ показателей и повышать эффективность.

- Взаимодействовать с руководством компании, предоставление отчётности.

Требования:

- Опыт руководящей работы в аналогичной должности в сфере строительства от 3 лет.

- Переговорные навыки, способность выстраивать взаимовыгодные и долгосрочные отношения с партнерами.

- Знание принципов финансового планирования, порядка заключения финансовых и хозяйственных договоров, разработки бизнес- планов.

- Умение системно выстраивать работу отдела: процессы, KPI, команду.

- Коммуникабельность, ответственность, умение располагать к себе, активная жизненная позиция, нацеленность на результат.

- Умение расставлять приоритеты и работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.

- Уверенный пользователь ПК (Excel, CRM, Google-инструменты и т.д.).

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК.

- Пятидневка, с 9.00-18.00.

- Прозрачная система оплаты и своевременные выплаты.

- Доход складывается из оклада + % от сделок.

- Условия по уровню заработной платы обсуждаем с кандидатами на собеседовании, согласно ожиданиям и компетенциям.

- Оборудованный комфортный офис.

- Работа в активном режиме.

- Профессиональное и вовлеченное руководство, в лице коммерческого директора.

- Внутреннее и внешнее обучение

- Дружная команда единомышленников и атмосфера, где ценят идеи.

- Льготные условия покупки жилья для сотрудников компании.

- Корпоративные программы страхования сотрудников.

- Новогодние подарки детям и корпоративные сувениры в день рождения сотрудников.

- Испытательный срок 3 месяца.

- Работа в офисе компании. НЕ УДАЛЕННО!!!

Если вы лидер по духу, умеете вдохновлять команду и хотите развиваться вместе с нами - добро пожаловать в нашу команду!