HR BP / HR Business Partner в Институт iSpring

Институт iSpring — это место, где образование действительно меняет будущее.
Мы помогаем молодым людям получать современные знания и навыки, чтобы они могли реализовывать амбициозные проекты и уверенно отвечать на вызовы цифрового мира.

Институт основан в 2022 году российской ИТ-компанией iSpring, которая успешно работает на глобальном рынке 24 года.

Наша миссия — сделать Россию лидером мировой ИТ-индустрии.

Сейчас мы ищем HR Business Partner, который разделяет ценность образования, понимает специфику образовательной среды и готов выстроить сильную HR-функцию в Институте практически с нуля. Это роль с большим влиянием и тесным взаимодействием с основателем компании iSpring.

Чем предстоит заниматься

Главная задача — подбор команды Института, в первую очередь преподавателей.

Кроме этого, тебе предстоит:

• выстроить ключевые HR-системы:
  • адаптацию;
  • оценку, обучение и развитие;
  • внутренние коммуникации и мероприятия для сотрудников;
  • систему компенсаций и льгот;
• разработать и внедрить мероприятия по развитию HR-бренда Института;
• внедрить HR-аналитику и начать работать с данными;
• сформировать и развить HR-команду Института;
• взаимодействовать с командой КДП (она уже есть и находится в отдельном подразделении).

Мы ждём от тебя

• опыт подбора преподавателей от 3 лет;
• опыт выстраивания HR-систем с нуля;
• опыт формирования и развития HR-команды;
• готовность к релокации в Йошкар-Олу.

Перспектива роста

После выстраивания всех HR-систем — выход на уровень HRD Института iSpring.

Что мы предлагаем

• открытую и человечную корпоративную культуру, где ценят инициативу, поддержку и командную работу;
• реальное влияние на HR-стратегию и развитие Института с высоким стандартом качества образования;
• помощь с релокацией: оплата проезда и проживания;
• оформление по ТК РФ и полностью «белую» заработную плату;
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• внутреннее и внешнее обучение за счёт компании.