Мы в поиске вдохновляющего лидера, который готов выстроить отдел продаж “под себя” и влиять на рост школы.
Идеальный кандидат:
- Имеет опыт работы РОП / тимлидом в отделе продаж инфопродуктов / онлайн-образования от 1 года.
- Понимает специфику продажи обучений с чеком 50–150 тыс. ₽ (диагностические созвоны, дожим, отсрочка решения).
- Умеет выстраивать воронки, считать конверсии, внедрять KPI и управлять цифрами и людьми.
- Работал с CRM-системами.
- Сам поднимает планку, а не ждёт «волшебных лидов».
- Обладает лидерскими качествами: заряжает команду, а не просто контролирует.
- С адекватным оптимизмом и проактивной позицией.
Мы предлагаем:
- Формат работы: полностью удалённый.
- График: 5/2, 9:00 - 18:00 МСК.
- Оформление: ТК.
- Доход: фиксированная часть 60 000 ₽ + KPI + бонус от продаж отдела (привязка к ключевым метрикам и выполнению плана).
- Понятный продукт и уже работающая воронка (диагностические встречи с дожимом).
- Возможность собрать команду“под себя”.
Если чувствуешь, что можешь “держать” цифры, команду и план — ждём отклика!