Middle Бизнес-аналитик

Открытое акционерное общество «Түндүк» ищет бизнес-аналитика среднего уровня для участия в разработке и развитии государственных цифровых решений. Вы будете работать над проектами, которые напрямую влияют на цифровую трансформацию страны и качество предоставления электронных госуслуг гражданам.

Основные обязанности:

Сбор, формализация и анализ бизнес-требований от государственных органов и внутренних команд.

Подготовка бизнес- и функциональных требований, пользовательских сценариев и спецификаций.

Моделирование бизнес-процессов (AS-IS / TO-BE), участие в оптимизации межведомственного взаимодействия.

Разработка технических заданий для автоматизации услуг и интеграции государственных информационных систем.

Взаимодействие с разработчиками, дизайнерами, тестировщиками и представителями госорганов для согласования требований.

Участие в приемо-сдаточном тестировании (UAT) и проверке соответствия реализованного функционала бизнес-требованиям.

Подготовка презентаций, аналитических материалов и отчётных документов.

Требования:

Опыт работы бизнес-аналитиком от 2 лет (в ИТ-проектах или гос. секторе — преимущество).

Уверенное владение методологиями описания и оптимизации бизнес-процессов (BPMN, UML и др.).

Навыки подготовки технической документации (ТЗ, BRD, FRD, user stories).

Понимание жизненного цикла разработки ПО и принципов взаимодействия команд.

Умение формулировать и структурировать требования, аргументированно отстаивать решения.

Владение офисными и аналитическими инструментами (Excel, Confluence, Jira/Redmine, Miro и др.).

Базовое понимание API-взаимодействия, интеграций и цифровых платформ.

Будет плюсом:

Опыт участия в проектах по цифровизации государственных услуг.

Знание архитектуры СМЭВ, ЕСИ и цифровых сервисов «Түндүк».

Навыки системного анализа и работы с интеграционными сценариями.

Опыт подготовки дашбордов и визуальной аналитики.

Софт-скилы:

Аналитическое мышление и внимание к деталям.

Умение общаться с различными стейкхолдерами — от разработчиков до представителей госорганов.

Структурность, самостоятельность и ответственность.

Способность работать в условиях многозадачности и сжатыx сроков.

Командность и готовность учиться новому.

Мы предлагаем:

Участие в цифровой трансформации государственного управления на национальном уровне.

Работа над значимыми проектами, которые приносят реальную пользу гражданам.

Возможности профессионального роста и участия в международных инициативах.

Современный стек инструментов и гибкий подход к организации процессов.

Дружная команда, поддержка коллег и комфортная рабочая атмосфера.