Руководитель отдела монтажа

Вакансия: Руководитель отдела монтажа (ОВиК)

Climat System — это команда экспертов в проектировании и создании климата для бизнеса. Мы растем и ищем того, кто выстроит и возглавит ключевое направление — монтажные работы.

Если вы — организатор, который знает строительство и ОВиК изнутри, любите четкие процессы и видит в команде главный актив, это ваш вызов.

Чем предстоит заниматься:

• Создавать и вести команду: подбор и адаптации монтажников, мотивация и развитие.
• Управлять проектами: планировать ресурсы (люди, техника, материалы) так, чтобы все объекты сдавались в срок.
• Быть главным проводником: координировать работу между монтажом, продажами, проектировщиками и заказчиками.
• Гарантировать качество: лично контролировать ключевые объекты и документацию, чтобы наша репутация была безупречной.
• Считать и оптимизировать: управлять бюджетом отдела, следить за оснащением и отчитываться о результатах.

Мы ждем, что у вас есть:

• Образование и опыт: профильное высшее образование (строительство, теплотехника, ОВиК) + от 5 лет опыта в сфере строительства или климатических систем.
• Организационная хватка: реальный опыт управления бригадами/отделом, составления графиков и распределения задач.
• Техническое понимание: вы не обязательно монтировали сами, но точно знаете, как должна выглядеть качественная работа на объекте.
• Навыки коммуникатора: умение говорить на одном языке с монтажниками, инженерами и заказчиками.
• Ответственность и нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Ключевую роль в стабильной, растущей компании с сильным экспертным ядром.
• Реальную возможность выстроить отдел с нуля, влиять на процессы и видеть результат своих управленческих решений.
• Конкурентную заработную плату, обсуждаемую по итогам собеседования.
• Официальное трудоустройство и все предусмотренные законодательством гарантии.
• Работу в команде профессионалов, где ценят ясность и деловой подход.

Готовы выстроить работу самого результативного монтажного отдела в отрасли?

Откликайтесь! В сопроводительном письме кратко расскажите, какой самый сложный проект или управленческий кейс вам довелось решить.