Инженер-конструктор

Челябинск, улица Горелова

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка эскизных, технических и рабочих проектов изделий;
Обеспечение соответствия разрабатываемых конструкций техническим заданиям, стандартам, нормам охраны труда и техники безопасности, требованиям наиболее экономичной технологии производства.
Составление кинематических схем, общих компоновок и теоретических увязок отдельных элементов конструкций.
Снятие эскизов деталей с натуры и выполнение деталировок.
Составление инструкций по эксплуатации конструкций, пояснительных записок к ним, карт технического уровня, паспортов, программ испытаний, технических условий и другой технической документации.
Доработка конструкторской документации с учетом замечаний производства;
Актуализация чертежей;
Разработка конструкторской документации по образцам.
Выполнение технических и прочностных расчетов;
Авторский надзор за изготовлением деталей;
Работа с нормативной документацией.

Требования:

Высшее инженерно-техническое образование;
Умение работать с конструкторско-технологической документацией;
Уверенный пользователь в СAD системах (Компас, Autocad и д.р.);
Уверенный пользователь ПК и Microsoft office;
Умение работать с конструкторско-технологической документацией;
Знание дисциплин: ЕСКД, ГОСТы;
Знание основных видов производственного оборудования и инженерных технологий;
Ответственность, внимательность;
Умение работать в команде.

Условия:

Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
Своевременная заработная плата;
График работы: 5/2;
Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
Парковка для автомобилей и велосипедов;
Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
Доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода);
Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии (для военнообязанных));
Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;
Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;