О компании
GETMOBIT - российский технологический лидер в области управления и автоматизации корпоративных рабочих мест.
Мы разрабатываем и производим экосистему продуктов GM Smart System и оригинальные устройства GM-Box, которые позволяют создавать гибкие, безопасные и удобные рабочие пространства.
Компания основана более 9 лет назад, имеет собственный центр разработки и производство в ОЭЗ “Дубна”, обладает лицензиями ФСТЭК и ФСБ, а наши продукты включены в реестры российского ПО и радиоэлектроники.
Мы ищем профессионала, готового развивать коммуникации бренда в России.
Ищем в команду PR manager
Обязанности:
- работа со СМИ;
- написание пресс-релизов;
- создание инфоповодов и их продвижение, работа по подготовке и публикации контента в СМИ (статьи, интервью, новости, пресс-релизы, комментарии, аналитика);
- подготовка контента для блогов компании на сторонних ресурсах;
- информационное сопровождение собственных и отраслевых мероприятий;
- партнерский PR: взаимодействие с бизнес- и технологическими партнерами в рамках совместного PR, формирование совместных публикаций и пресс-релизов;
- продвижение личного бренда основателя компании и ключевых спикеров компании;
- PR-аналитика/анализ эффективности продвижения;
- бюджетирование: составление смет и медиапланов.
Требования:
-
Опыт написания публичных текстов (пресс-релизы, статьи, посты).
-
Опыт работы с социальными сетями в B2B / B2G сегменте.
-
Умение разрабатывать и реализовывать PR- и SMM-стратегии.
-
Готовность работать в режиме многозадачности и в сжатые сроки.
- опыт в PR IT от 3 лет;
- знание редакционных политик ведущих СМИ, опыт организации и проведения интервью;
- внимание к деталям, умение видеть уникальный стиль и держаться его;
- стрессоустойчивость и способность находить компромисс.
Мы предлагаем:
- предусмотренные законодательством гарантии.
- уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас конкурентный, стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет;
- мы заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник;
- гибкое рабочее утро (с 8-00 до 11-00). Для тех, кто любит неспешные завтраки;
- поддержку профессионального развития – курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании;
- перспективы роста и развития, возможность реализации в других направлениях .