Менеджер проектов внедрения

Вместе с нами тебе предстоит:

• Принимать участие в переговорах с заказчиком и управлять его ожиданиями совместно с другими коллегами;
• Планировать и организовывать работы по утвержденному проекту и контролировать исполнение планов, этапов, сроков, ресурсов, бюджета;
• Контролировать ключевые риски (выявление, минимизация, исключение), в случае необходимости готовить материалы для эскалации проблем;
• Контролировать рабочую и отчетную документацию по проекту, в том числе организационные документы (устав, базовый план, распоряжение о старте и другие);
• Готовить отчетность о статусе проекта, своевременно информировать вышестоящее руководство, заказчика и органа принятия решений о ходе и результатах выполнения работ по проекту;
• Совместно с руководителями продуктового и технического направлений выстраивать и обеспечивать непрерывность производственного процесса;
• Функционально руководить продуктовым блоком через целеполагание и приоритизацию;
• Принимать управленческие решения в процессе работы.

Какие знания и навыки для нас важны:

• Опыт работы в качестве руководителя проектов по разработке и внедрению информационных систем (не менее 3 лет);
• Высшее образование;
• Опыт управления продуктами/проектами и знание современных подходов к эффективному управлению;
• Опыт руководства коллективом IT направления (от 15 человек);
• Опыт управления ресурсами, рисками и бюджетом;
• Опыт ведения переговоров с заказчиками разного уровня, желателен опыт работы с крупными корпоративными клиентами;
• Умение оценивать экономический эффект от внедрения изменений.

Нам по пути, если:

• У тебя есть амбиции сделать крутые и экономически эффективные продукты, которые заменят ушедших с российского рынка мировых отраслевых лидеров;
• Умеешь работать самостоятельно без внешних стимуляторов;
• Любишь сложные задачи и готов быстро развиваться;
• Четко, коротко и ясно излагаешь свои мысли и умеешь представлять результаты своей работы для широкой аудитории с разным уровнем общетехнической грамотности;
• Умеешь находить общий язык с людьми;
• Дисциплинирован, отвечаешь по принятым на себя обязательствам;
• Мгновенно различаешь разницу между «делать» и «сделать», при этом строго придерживаешься только второго подхода.