стабильность: компания на финансовом рынке с 2008 года, входит в ТОП-50 лучших работодателей (рейтинг HH.ru)
работу в компании-лидере на рынке микрофинансовых услуг
официальное трудоустройство по ТК РФ: полный социальный пакет, включая оплачиваемые отпуска и больничные, ДМС
финансовую стабильность: гарантированная ежегодная индексация оклада и прозрачная система мотивации, своевременные выплаты без задержек
работу с профессиональной командой, где ценят усилия и результаты каждого сотрудника, честны, открыты и уважительны друг к другу
гибридный формат работы
яркую корпоративную жизнь: ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия
дружелюбную атмосферу и развитую корпоративную культуру, где инициируем изменения и всегда готовы к любым вызовам
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
подготовка ответов: на запросы, предписания, уведомления и письма от Банка России, СРО, Роскомнадзора, ФССП, Роспотребнадзора
введение административных и судебных дел: в рамках проверок государственных и надзорных органов
ведение судебно-претензионной работы: подготовка отзывов на иски, заявлений, требований, ходатайств, взаимодействие с судами, ответы на запросы суда в рамках дел о защите прав потребителей по искам физических лиц
оперативное реагирование: обеспечение своевременной отправки официальных писем, документов, претензий для защиты прав компании в спорных ситуациях, в том числе подготовка ответов на претензии заемщиков – физических лиц
консультирование: взаимодействие с командой по юридическим вопросам, поддержка и консультация коллег внутри организации
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:
образование: высшее юридическое образование
практический опыт: успешный и самостоятельный опыт взаимодействия с государственными органами. Будет существенным преимуществом опыт работы в банковской или финансовой сфере от 1 года
знание: Гражданского кодекса, КоАП, Гражданского процессуального кодекса, Административного процессуального кодекса, законодательства о микрофинансовой деятельности, о потребительском кредитовании, о деятельности по взысканию просроченной задолженности
экологичность: способность к конструктивному взаимодействию, поддержание позитивной рабочей атмосферы
инициативность: проявление инициативы в решении задач и поиске оптимальных решений
результативность и ответственность: умение доводить начатую работу до логического завершения