Кадровый учет сотрудников Представительства Казахстан, контроль за правильностью ведения учета сотрудников Представительства в Узбекистане и Азербайджане;
Рекрутинг и поддержка адаптации новых сотрудников по всему СНГ;
Блок c&b (компенсации и льготы);
Контроль удовлетворенности сотрудников (Happy job);
Блок l&d (обучение и развитие сотрудников);
Корпоративная культура и ценности, организация мероприятий.
Требования:
Желательно опыт работы на всех участках HR
Условия:
Работа в современном БЦ;
График пятидневная, 40 часовая рабочая неделя;
Медицинская страховка;
Отдельное оборудованное рабочее место;
Рекрутинг, адаптация и hr поддержка на 65 человек;
КДП на 40 человек (25- контролировать работу местных кадровиков);
c&b поддержка, проекты головного офиса (мотивация, программы лояльности и тд);
Участие в общекорпоративных внутренних мероприятиях (лидировать поручения от головного офиса).