Экономист по труду (бюджетирование ФОТ)

Сотрудники нашей группы компаний участвуют в создании транспорта нового поколения: вагонов метро, локомотивов, электропоездов, рельсовых автобусов, трамваев, автотранспорта, судов, кораблей. Если Вы хотите работать на современном производстве и участвовать в реальных крупных проектах — Вам к нам!

Ключевые задачи:

• бюджетирование расходов на персонал: бюджетирование фонда оплаты труда в разрезе категорий персонала и способов отражения согласно учетной политике Общества и контролируемых обществ; бюджетирование страховых взносов; бюджетирование резервов отпусков и премий, которые предусмотрены учетной политикой Общества и контролируемых обществ; включение в расходы на персонал годового Бизнес-плана, ежемесячного Бюджета полученной информации от смежных служб о расходах на привлеченный персонал; составление БДР и БДДС в части затрат на персонал
• отчетность и анализ: подготовка внутренней аналитической отчетности (расшифровки плановых начислений); факторный анализ отклонений показателей затрат на персонал; подготовка аналитических справок по функциональному направлению деятельности по запросу руководителя.

Для решения задач потребуются:

• умение анализировать и систематизировать информацию; работать с электронными массивами данных; бюджетировать фонд оплаты труда, страховые взносы; разрабатывать и оформлять документы по направлению деятельности
• уровень опытного пользователя: MS Office (Word, Excel, Outlook, Visio), Excel – продвинутый пользователь (определяется по тесту), 1С ЗУП.

Условия и преимущества:

• программы карьерного и профессионального роста: четкая система карьерного развития как в рамках своей специальности, так и в других направлениях, программы обучения
• конкурентная заработная плата, гибкая система премирования, дополнительное премирование за рациональные предложения
• официальное оформление согласно ТК РФ
• удобный график работы: с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00
• забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, материальная помощь в различных жизненных ситуациях
• яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия
• доступ к развивающей платформе Alpina Digital.

Место работы: дистанционный формат работы с возможностью при необходимости приезжать в офис.

Если Ваши навыки и опыт соответствуют нашим требованиям, отправляйте свое резюме по кнопке «Откликнуться»!

Мы внимательно рассмотрим Ваше резюме и обязательно свяжемся с Вами.

Наш принцип — «Каждый Сотрудник - Ключевой». Мы ценим вклад каждого.