SMM-менеджер

О компании:
«ПромЭксперт» — ведущая компания на российском рынке промышленного швейного оборудования. Мы являемся официальным дилером мировых брендов (JACK, JUKI, KANSAI SPECIAL и др.) и предлагаем полный цикл решений: от поставки высокотехнологичного оборудования до комплексной автоматизации швейных производств. Мы сотрудничаем с крупнейшими предприятиями отрасли и создаем условия для профессиональной реализации наших сотрудников.

Ключевая задача: Привлекать внимание к нашему бренду в соцсетях, создавать полезный и вовлекающий контент, общаться с аудиторией и помогать отделу продаж находить новых клиентов.

Обязанности:

Разрабатывать стратегию и контент-план: Придумывать, о чем и как мы будем рассказывать в соцсетях (ВКонтакте, Telegram, Instagram*, Facebook, YouTube) на год и каждый месяц.

Создавать контент: Писать интересные тексты, готовить фото и видео (снимать и монтировать), рисовать простую графику. Делать сложную информацию о станках и тканях простой и понятной.

Вести сообщества: Ежедневно публиковать посты, отвечать на комментарии и сообщения, модерировать обсуждения, запускать конкурсы и опросы.

Продвигать аккаунты: Работать с рекламными кабинетами (ОРД), искать блогеров и экспертов для сотрудничества, использовать тренды.

Снимать с мероприятий: Ездить с командой на выставки и конференции по России и Европе, оперативно готовить фото- и видеоотчеты.

Анализировать и отчитываться: Следить за статистикой (охваты, вовлеченность, лиды), изучать конкурентов и каждый месяц готовить отчет о результатах с выводами.

Работать в команде: Тесно общаться с отделом продаж, техниками и дизайнерами для сбора информации и согласования материалов.

Что мы от вас ждем:

Опыт работы SMM-менеджером от 1 года.

Умение самостоятельно создавать контент: писать тексты, обрабатывать фото, монтировать видео на базовом уровне.

Опыт ведения деловых или экспертных сообществ (B2B — большое преимущество).

Понимание воронки продаж и того, как соцсети приводят лидов.

Умение работать с аналитикой соцсетей.

Готовность к командировкам на выставки (5-10 раз в год).

Усидчивость, ответственность и умение работать в режиме многозадачности.