Главный специалист отдела труда и заработной платы

В связи с расширением штата открываем новую вакансию Главный специалист отдела труда и заработной платы

Чем предстоит заниматься:

• Реализация единых подходов компании в части организации труда;
• Разработка нормативных документов по системе оплаты труда и мотивации персонала;
• Осуществление контроля за расходованием фонда оплаты труда и материального стимулирования в филиале;
• Бюджетирование ФОТ и контроль его исполнения;
• Администрирование процессов по оплате труда, мотивации и стимулировании персонала в филиале;
• Участие в формировании орг.структуры, штатного расписания филиала, поддержание в актуальном состоянии;

Что для нас важно:

• Наличие высшего экономического образования (предпочтительно по специальности «Экономика труда»);
• Готовность к редким командировкам;
• Опыт работы со сдельной оплатой труда;
• Знание суммированного учета рабочего времени, в том числе понимание вахтового метода работы;
• Уверенные знания SAP, Excel, PowerPoint.

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, стабильная оплата труда;
• Предоставление полиса ДМС;
• Наличие социального пакета;
• Надбавка за стаж работы в Обществе от 1 года;
• Доступ к корпоративной OnLine библиотеке;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
• Обучение в программах Корпоративного университета.