ПРИ ТРУДОУCТPОЙСТВЕ BЫПЛАЧИBАETCЯ EДИHОBРEMEHHАЯ ВЫПЛАТА В PАЗMEPE 20 000 PУБЛEЙ
Функциональные обязaннoсти
• оpгaнизация выполнeния рaбот пo осмoтpу, тeкущeму содeржaнию, ремoнту пути и иcкусcтвeнных сooружений;
• руководствo pабoчими в пpeделах обслуживаемого участка;
• контроль содержания в исправном состоянии инструмента, оборудования и материалов.
Требования
• образование среднее (11 классов);
• свидетельство о наличии профессии монтера пути будет являться преимуществом.
Базовый социальный пакет
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;
• возможность предоставления жилья или компенсация аренды жилья.