Директор юридического департамента

Санкт-Петербург, улица Рылеева, 11

Метро: Чернышевская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Общее руководство подразделением (11 человек).
Сопровождение гражданско-правовых сделок с имуществом компании, в том числе с недвижимостью, долями в уставном капитале.
Опыт сопровождения сделок по приобретению, аренде земельных участков.
Оформление прав на недвижимость на земельные участки.
Осуществление юридической экспертизы гражданско-правовых договоров, анализ юридических рисков финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Подготовка заключений по гражданско-правовым вопросам, связанным с оценкой гражданско-правовых рисков.
Подготовка обоснованных претензий к юридическим и физическим лицам.
Договорно-претензионная работа.
Анализ норм различных отраслей права (трудовое, земельное, налоговое и т.д.).
Представление интересов Общества в государственных, административных, общественных и других учреждениях.
Представление интересов Общества в органах судебной власти, включая арбитражные суды и суды общей юрисдикции.
Сопровождение проверок, проводимых контролирующими и надзорными органами.
Консультирование сотрудников Компании по организационно-правовым и юридическим вопросам.

Требования:

Высшее юридическое образование.
Опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет обязателен.
Знание гражданского, административного, трудового, арбитражно-процессуального, гражданско-процессуального права.
Практический опыт договорной работы (составление, правовая экспертиза, согласование).
Опыт сопровождения проектов строительства (введение в эксплуатацию и регистрация объектов недвижимости).
Опыт судебной работы.
Грамотная устная и письменная речь;
Умение принимать решения, аргументированно отстаивать свою профессиональную точку зрения;
Высокая ориентированность на результат, стрессоустойчивость, многозадачность.

Условия:

Работа в компании с отличной репутацией и интересными проектами;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
График работы: 5\2 с 9:00 до 18:00;
Комфортабельный офис в центре города;
Привлекательная социальная политика: * ДМС и страхование выезжающих за рубеж, * Корпоративные мероприятия и тимбилдинг, * Подарки детям сотрудников, * Поддержка сотрудников компании в трудных жизненных ситуациях.
Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом!