Ведущий специалист по планированию транспорта

Компания «Объединенные Пивоварни» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.

Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Объединенных Пивоварен» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.

Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты.

Обязанности

Если Вы готовы:

• Обеспечивать планирование отгрузок ТМЦ Компании в вагонах, с учетом правил и требований установленных РЖД и прописанных во внутренних нормативных документах Компании
• Контролировать соблюдение графика отправки вагонов с ЖД станции, коммуницировать с сотрудниками станции по вопросам задержек в отправке и др вопросов
• Осуществлять контроль дислокации вагонов и своевременного прибытия на выгрузку, своевременной подачи вагонов на выгрузку
• Осуществлять контроль за соблюдением подачи вагонов со стороны транспортных компаний на погрузку
• Оформлять уведомления и ЖД накладные в ПО ЭТРАН РЖД

Требования

И Вы:

• Получили среднее специальное / высшее образование.
• Имеете опыт работы в ЖД перевозках.
• Уверенно работаете на персональном компьютере.
• Обладаете высокой обучаемостью, внимательны и ответственны.

Условия

Мы предлагаем:

• Стабильную работа в крупной российской компании;
• Официальное трудоустройство, полностью «белую» и стабильную заработная плата;
• Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру;
• Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• Компенсацию питания (для сотрудников, работающих на территории пивоварен) и корпоративную мобильная связь;
• Разнообразные программы обучения и развития;
• Гибкое начало/окончание рабочего дня для офисных работников;
• Гибридный формат работы для офисных работников;
• Корпоративную программу скидок и привилегий;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании;
• Реферальную программу "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
• Подарки и премии к праздникам и юбилейным датам.