Трейд-маркетолог

Группа компаний под единым брендом «NMedov» один из лидеров пищевой промышленности Узбекистана в поиске талантливого "Трейд-маркетолога" в свою команду!

Чем предстоит заниматься?

• Вести трейд-маркетинг по двум категориям: сладости (печенье/вафли/батончики/пасты и т.п.) и лапша (instant/noodles) — от стратегии до исполнения в точках;
• Планировать и запускать промо-календарь по сезонам и событиям (пиковые периоды, подарочные/лимитные серии, back-to-school, Новый год и т.д.);
• Управлять промо-бюджетом: план/факт, контроль скидок/бонусов, пост-анализ эффективности (ROMI/ROI), снижение “пустых” скидок;
• Разрабатывать механики для роста sell-out:
  Сладости: импульсная зона, наборы/миксы, “2 по цене 1”, подарки, семейные форматы, кросс-выкладка (чай/кофе);
  Лапша: мультипаки, “+соус/вилка/подарок”, промо для частоты покупки, активности в студенческих/офисных локациях;
• Строить и контролировать POSM/мерч: стойки, шелфтокеры, вобблеры, паллеты/эндкапы, холодильники/дисплеи (если применимо). Контроль производства, логистики, фотоотчётов и качества установки;
• Ставить стандарты мерчандайзинга: планограммы, доля полки, вторичные размещения, “золотая полка”, правила выкладки по SKU/вкусам/ценовым сегментам;
• Работать с продажами и дилерами/дистрибуторами: цели по размещению, мотивация полевой команды, обучение по механикам, контроль исполнения в регионах;
• Аналитика: цены и промо-цены, матрица SKU, наличие (OSA), списания/сроки годности (особенно критично для сладостей), рекомендации по оптимизации ассортимента;
• Подготовка отчетов и презентаций руководству: результаты, выводы, что масштабируем/что убираем.

Требования:

• Опыт 3–6+ лет в трейд-маркетинге FMCG, уверенный уровень “сам веду категорию”;
• Понимание экономики промо: маржа, скидки, бонусы, влияние на sell-out, управление промо-рисками;
• Сильная аналитика: Excel/Google Sheets (продвинутый), умение считать ROMI/эффективность механик; плюс будет Power BI/1C/SAP;
• Практический опыт запуска POSM/BTL и контроля исполнения “в полях”;
• Умение договариваться с каналами (традиция/опт/нац. сети/HoReCa по необходимости), защищать условия, дожимать выполнение;
• Проактивность, системность, скорость, дисциплина по дедлайнам.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РУз;
• График 5/2 ;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Корпоративное питание;
• Профессиональное развитие.
  
  Не забывайте у нас очень вкусно, сладко и уютно.