Пенза, улица Володарского, 2
О компании
АО МКК «Поручитель» — региональная организация государственной поддержки малого и среднего предпринимательства Пензенской области. Компания осуществляет выдачу льготных займов и предоставление поручительств по кредитным обязательствам предпринимателей, расширяя доступ бизнеса к финансовым ресурсам на более выгодных условиях. Деятельность организации направлена на развитие предпринимательской инициативы, реализацию инвестиционных и оборотных проектов МСП.
Обязанности:
Проведение оценки залогового имущества в рамках предоставления займов и поручительств субъектам малого и среднего предпринимательства.
Анализ ликвидности, рыночной, справедливой и залоговой стоимости движимого и недвижимого имущества.
Формирование заключений об оценке залога для целей кредитного и риск-анализа.
Выстраивание и развитие системы внутренней оценки залогового имущества (методология, подходы, критерии).
Разработка и актуализация внутренних нормативных документов (положения, регламенты, методики) в части оценки и мониторинга залогов.
Контроль корректности учета залогов, переоценки и мониторинга в течение срока действия обязательств.
Требования:
Высшее образование (экономическое, финансовое, оценочная деятельность).
Опыт работы в сфере оценки залогового имущества — от 1–3 лет.
Понимание принципов оценки движимого и недвижимого имущества, ликвидности залогов.
Опыт разработки или участия в разработке внутренних положений, методик, регламентов.
Аналитический склад мышления, системный подход, внимание к деталям.
Будет преимуществом:
Опыт работы в МФО, банке, институте развития.
Знание требований регуляторов (Банк России) в части залогов и управления рисками.
Наличие квалификационных документов в сфере оценочной деятельности.
Мы предлагаем:
Работу в организации государственной поддержки бизнеса.
Участие в формировании и развитии ключевых процессов оценки и управления залогами.
Стабильную занятость, социальную значимость проектов.
Возможность влиять на методологию и практику принятия решений.
Конкурентный уровень оплаты труда (обсуждается по итогам собеседования).