Менеджер отдела продаж (В2В)

Хватит продавать кофе и рекламу. Продавайте то, без чего не запустят завод.

Мы - компания «ОНИКС», российский производитель трубопроводной арматуры. Наши фланцы, заглушки и компенсаторы - это не абстрактные «услуги», а реальные детали для нефтегазовой, энергетической и ЖКХ отраслей. В 2024 году мы увеличили производственные мощности в 2.5 раза, и теперь нам нужен человек, который поможет продать этот рост.

Если вы читаете это, значит вы:

· Устали от холодных звонков ради «отчетности», а не результата.

· Хотите, чтобы ваша сделка означала реальный, измеримый вклад в экономику, а не просто выполнение плана.

· Понимаете, что большие деньги зарабатываются в сложных B2B-продажах, а не на разовых сделках.

Чем вы будете заниматься (без приукрашиваний):

· Искать и «охотиться». Ваша задача - находить новых клиентов (промышленные предприятия, подрядчики) и вести их до первой и последующих сделок. Готовьтесь к холодным звонкам, поиску в CRM и нетворкингу.

· Ездить в командировки. Личная встреча на территории клиента решает больше 100 писем. Готовы минимум к 2-3 командировкам в месяц по РФ.

· Работать в 1С. Выставлять счета, оформлять заказы, контролировать отгрузку - это наша рутина, без этого никуда.

· Следить за деньгами. Вы отвечаете за то, чтобы клиенты платили вовремя.

Мы не будем тратить время друг друга, если у вас нет:

· Опыта в активных продажах от 1 года (желательно в b2b, но рассмотрим и уверенного «телефонного» бойца из b2c).

· Готовности много звонить, встречаться и не бросать сложных клиентов.

· Желания разобраться в технических деталях (мы всему научим, но интерес должен быть).

· Амбиций зарабатывать больше среднего по рынку.

Что мы даем взамен (только факты, без «дружного коллектива»):

· Зарплата от 120 000 руб. на старте. Оклад + процент от продаж. Верхнего потолка нет.

· Карьеру в производстве. Вы растете не в «продажах воздуха», а в реальном секторе экономики. Через 1-2 года вы можете вырасти до КАМа или руководителя группы.

· Стабильность. Официальное оформление с 1-го дня, «белая» зарплата 2 раза в месяц.

· Свободу и ответственность. Мы даем базу для старта, но ваш доход зависит от ваших действий. Микроменеджмент - это не про нас.

· Обучение за наш счет. Вы глубоко погрузитесь в продукт и будете говорить с клиентами на одном языке.

· ДМС после года успешной работы.

Наш главный принцип: честность.

Мы не обещаем «легких денег». Это трудная работа для тех, кто не боится звонков, командировок и сложных переговоров. Но мы даем все инструменты и рынок, где ваши усилия конвертируются в реальный доход.

Если вы еще не испугались, а заинтересовались - откликнитесь.

Напишите нам 2-3 предложения: «Почему я хочу и могу продавать именно вашу продукцию?»

Ждем именно вас.