Рекрутер

Обязанности / Лавозим вазифалари:

• Ведение полного цикла подбора персонала (mass / middle / management) / Ходимларни танлаш бўйича тўлиқ циклни олиб бориш (mass / middle / management);

• Формирование и реализация стратегии рекрутмента / Рекрутинг стратегиясини ишлаб чиқиш ва жорий этиш;

• Взаимодействие с заказчиками, снятие и сопровождение заявок / Заказчиклар билан ишлаш, талабларни қабул қилиш ва кузатиб бориш;

• Контроль сроков и качества закрытия вакансий / Вакансияларни ўз вақтида ва сифатли ёпилишини назорат қилиш;

• Наставничество и координация работы рекрутеров / Рекрутерлар ишини мувофиқлаштириш ва менторлик қилиш;

• Оптимизация и развитие рекрутинговых процессов / Рекрутинг жараёнларини оптималлаштириш ва ривожлантириш;

• Подготовка отчетности и аналитики / Ҳисобот ва аналитик маълумотларни тайёрлаш.

Требования / Талаблар:

• Опыт работы в рекрутменте от 2 лет / Рекрутинг соҳасида камида 2 йил тажриба;

• Развитые коммуникативные и переговорные навыки / Юқори коммуникация ва музокара олиб бориш кўникмалари;

• Системное мышление, ориентация на результат / Тизимли фикрлаш ва натижага йўналтирилганлик;

• Знание современных инструментов подбора / Замонавий рекрутинг инструментларини билиш.

Условия / Биз таклиф қиламиз:

• Конкурентная заработная плата / Рақобатбардош иш ҳақи;

• Стабильная компания / Барқарор компания;

• Официальное трудоустройство / Расмий ишга жойлаштириш;

• Карьерный и профессиональный рост / Карьера ва касбий ривожланиш;

• Профессиональная команда / Профессионал жамоа.