Механик службы механизации и транспорта
Механик службы механизации и транспорта
Кингисепп, проспект Карла Маркса, 64
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- осуществлять руководство подчиненным персоналом службы, а также водителями, занятыми в ремонте подвижного состава, формировать плановые задания подчиненным;
- обеспечивать выполнение мероприятий, предусмотренных актами проверок, предписаниям инспекций надзорных органов, противоаварийными и эксплуатационными циркулярами и другими документами;
- осуществлять подбор работников, их расстановку и целесообразное использование;
- организовывать систематический контроль за технологическим процессом ремонта подвижного состава;
- обеспечивать качественное планирование затрат на обслуживание, ремонт подвижного состава, подачу заявок на материалы и запасные части, своевременное и правильное составление всей необходимой документации;
- обеспечивать организацию обучения, стажировки, инструктажей и проверок знаний подчиненного персонала;
- среднее профессиональное (техническое) образование, прошедшие обучение по безопасности дорожного движения и стаж работы на технических должностях не менее 3 лет.
- Работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
- Ежемесячная частичная компенсация расходов на аренду жилья в размере до 20 000 рублей, для иногородних сотрудников;
- Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Вознаграждение по реферальной программе "Зови в команду";
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
- Возможность профессионального роста;
- Повышение квалификации за счет работодателя.