Менеджер по закупкам (сырая бумага)

Наш клиент – международная промышленная компания – приглашает Специалиста-эксперта по закупкам сырья (сырая бумага).

Локация: город в западно-европейской части РФ, в пределах 200 км. от Москвы (для иногородних кандидатов предлагается релокационный пакет, подробнее обсуждаем на собеседовании).

Ключевые задачи:

• Разрабатывать и внедрять стратегию закупок
• Формировать и развивать пул надежных поставщиков, вести с ними переговоры и заключать долгосрочные контракты
• Анализировать рынок, прогнозировать стоимость сырья и готовой продукции
• Гарантировать бесперебойное снабжение производства сырьем, управлять рисками срывов поставок и запасами
• Контролировать соответствие качества закупаемой бумаги техническим спецификациям и требованиям производства
• Оптимизировать общую стоимость закупок, включая логистические, операционные и страховые издержки
• Участвовать в разработке новой продукции, подбирая бумагу с особыми свойствами
• Внедрять в цепочку поставок экологичные материалы в рамках стратегии устойчивого развития компании

Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование (целлюлозно-бумажное, химико-технологическое, инженерное)
• Опыт работы в области закупок от 3-х лет на целлюлозно-бумажном комбинате, производстве ЛДСП или производственной компании (мебельное производство, отделочные материалы)
• Понимание технологии производства бумаги, знание ключевых параметров качества
• Практический опыт стратегических закупок бумаги (технические виды бумаги)
• Английский язык – не ниже Intermediate
• Навык анализа рынка, ценообразования и факторов, влияющих на себестоимость
• Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных.
• Знание основных производителей бумаги-основы в России и/или на международном рынке
• Опыт работы с ERP системами (SAP, 1C и др.), хорошее знание Excel

Компания предлагает:

• Работу в стабильной международной компании и официальное трудоустройство
• Конкурентную заработную плату и бонусную программу
• Релокационную программу, в т.ч. для переезда с семьей
• Расширенный социальный пакет, включая ДМС
• Корпоративные программы поддержки сотрудников, включая индивидуальный план профессионального развития