Менеджер по продажам

Мы ищем энергичного и целеустремленного Менеджера по продажам насосного оборудования, который готов стать частью нашей команды и возглавить отдел продаж. Если вы обладаете опытом работы в продажах оборудования и готовы разбираться в технических деталях, мы ждем именно вас!

Твой карьерный путь здесь: от успешного Менеджера по продажам до Начальника отдела.

Вам предстоит выполнять:

• Разработка и выполнение планов продаж насосного оборудования;
• Проведение переговоров, заключение договоров и встречи с клиентами;
• Организация и проведение командировок к клиентам, участие в выставках;
• Ведение отчетности;
• Управление складскими остатками и запасами.

Преимуществом является:

• Опыт работы от 1 года в продажах оборудования;
• Опыт работы на технических должностях или наличие высшего / среднего профессионального технического образования;
• Умение вести переговоры;
• Готовность к командировкам и активной работе с клиентами.

Предоставим Вам:

• Место работы: Копейское шоссе, 38 (ООО "Компания "Глобальные Ресурсы"");

• Официальное трудоустройство и заработная плата два раза в месяц без задержек

• В зависимости от выполнения плана продаж доход может составить 100 000 до 200 000 рублей;

Гарантированный оклад: 53 200 руб.

Эффективная система мотивации:

1. 5% от маржинального дохода с продаж заводам-производителям. Стабильный пул клиентов, стабильные заказы!
2. 10% от маржинального дохода с продаж через маркетплейсы. В подчинении контент-менеджер по работе с МП.
3. 10% от маржинального дохода с розничных продаж через собственный сайт, выставки, рекламу. Консультации розничных клиентов, активный поиск, командировки

Дополнительная премия за выполнение плана по количеству сделок + премия за каждый проданный насос и каждый проданный аппарат высокого давления.

• График работы: пн.-пт.: 08:00-16:30, сб.-вс.: выходные;
• Комфортные и безопасные условия труда;
• Медобслуживание в здравпункте, страхование от несчастных случаев;
• Парковка для автомобилей и велосипедов;
• Столовая на территории завода с доступными ценами;
• Интересные корпоративные события, подарки детям работников на праздники;
• Активная молодёжная политика;
• Предлагаем получить профессиональный опыт, возможность обучения и развития (повышение квалификации, обучение 2-ой профессии);

На собеседовании необходимо при себе иметь: паспорт, трудовую книжку/ копию/выписку СТД-Р из госуслуг, документ об образовании, необходимые удостоверения!