"Уральский оптико-механический завод им. Э.С. Яламова" - лидер оптической отрасли, в связи с увеличением объема производства, приглашает на работу начинающих специалистов и квалифицированный персонал. Предлагаем Вам: достойный уровень заработной платы, доплаты на питание и занятие спортом, ДМС, бесплатное медицинское обслуживание, возможность повышения квалификации, целевое обучение в вузе, компенсация детских садов, компенсацию выплат % по ипотеке.
Обязанности:
- подготовка информационно-аналитических материалов по стратегическому менеджменту и развитию бизнес-направлений, справок, отчетов по направлению деятельности
- проводить экспертизу проектов развития, разработку предложений по обеспечению сбалансированности и взаимоувязки со стратегическими целями и приоритетами
- формирование предложений по развитию гражданского приборостроения
- подготовка презентационных материалов для стейкхолдеров
- изучение нормативной базы
- оформление служебных записок, писем
Требования: - высшее образование (экономика и управление, стратегический менеджмент, экономические модели)
- желателен опыт работы по специальности 2-3 года
- опыт проведения анализа и экспертизы материалов функциональных служб в части разработки Стратегии развития
- опыт подготовки информационно-аналитических справок, презентаций, отчетов по направлению деятельности
Условия: - официальное трудоустройство по ТК РФ
- пятидневная рабочая неделя
- квартальная премия в размере до 90% от оклада
- софинансирование расходов на питание в размере 3000 р. в месяц
- софинансирование расходов на занятия в спортивном комплексе "Луч" в размере 2400 р. в месяц
- материальная поддержка начинающим специалистам
- возмещение работникам % по жилищным кредитам в размере 700000 р.
- бесплатное медицинское обслуживание в заводской поликлинике
- дополнительное медицинское страхование
- предоставление мест в дошкольных учреждениях: Швабе-Эврика или Швабе-Эрудит/компенсация оплаты за детский сад в размере 50%
- корпоративный отдых в современном загородном комплексе "Зенит" со скидкой 70%
- активная корпоративная жизнь (день молодежи, день предприятия, КВН и др.)