Администратор в студию массажа KOJA

В массажной студии Koja в центре Москвы открыта вакансия администратора.

Требования:

— Опыт работы: 1–3 года
— Знание YCLIENTS и умение работы с кассой;
— Коммуникабельность, ответственность, чистоплотность, любовь к своей профессии.
— Умение найти индивидуальный подход к каждому клиенту

Обязанности

— Встреча гостей
— Продажа продукции, продажа дополнительных услуг
— Заказ продукции
— Формирование записи
— Прием входящих звонков, консультирование и запись на услуги;
— Работа в системе YClients.
— Ведение и поддержание актуальности записи клиентов;
— Встреча клиентов, консультирование по услугам и стоимости;
— Поддержание чистоты в салоне.
— Координация работы мастеров в течение смены;
— Ежедневное ведение социальных сетей.
— Консультирование клиентов по предоставляемым услугам, косметической продукции премиум и класса люкс.
— Нацеленность на результат и командную работу.
— Соблюдение санитарных норм и внутренних регламентов.

Условия:

— График работы: 2/2 с 10:00 до 22:00
— У нас два филиала, Китай город и кузнецкий мост, возможно чередование выходов в оба наших салона. Удобное расположение в 10 минутах от станции метро.
— Дружный коллектив и благоприятная рабочая атмосфера
— В настоящее время мы находимся в процессе формирования нашей команды и рассчитываем на долгосрочное и продуктивное сотрудничество.

Условия выплат заработной платы**

— Первый оплачиваемый выход , оплата за смену: 4000 руб. (первые 3 дня):

Кандидат работает полный день с 10:00 до 22:00 (открытие и закрытие смены).

— Повышение зарплаты до 4500 руб :

1. Зарплата увеличивается после того, как администратор готов работать самостоятельно в смене.
по ритейлу.

— Повышение зарплаты до 5000 руб (со второго месяца) + 10% от продаж косметики:

1. Зарплата увеличивается после расширения списка задач администратора, включая:

2. Полного изучения и сдачи меню услуг.
3. Прохождения обучения по брендам *Comfort Zone* и *Ultraceuticals*.
4. Сдачи внутреннего обучения и обучения по ритейлу.
5. Организацию и координацию работы сотрудников.
6. Контроль за выполнением стандартов обслуживания.
7. Ведение отчетности и планирование рабочего графика.
8. Выполнение дополнительных обязанностей по согласованию с руководством.