О компании
ООО «Мостоотряд‑43» — строительная компания с 50‑летним опытом в строительстве и реконструкции мостов и искусственных сооружений на БАМе, Дальнем Востоке и в Якутии.
Плоды нашего труда - это гарантия высокого качества построенных сооружений, профессионализм рабочих и инженеров.
Приглашаем в свою команду специалиста по кадрам!
Мы предлагаем:
- Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
- График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
- Комфортный офис в шаговой доступности в г. Тында;
- Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
- Дополнительный дни к отпуску (3 к.д.) за ненормированный рабочий день;
- Компенсация проезда 1 раз в 2 года к отпуску.
Наши ожидания:
- Высшее образование (профильное, либо профессиональная переподготовка по управлению персоналом, кадровому делопроизводству);
- Опыт работы в должности специалиста по кадрам от 3-х лет;
- Практический опыт ведения кадрового учёта в компании с штатной численностью 300+ человек;
- Уверенные навыки работы в «1С:ЗУП 8.3» и MS Office (Excel, Word);
- Знание суммированного учета рабочего времени обязательно;
- Знание вахтового метода работы желательно;
- Высокая внимательность к деталям, исполнительность, организованность и ответственность за результат;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Опыт работы в строительной сфере как преимущество.
Ваш функционал:
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные и пр.) для штата до 500 человек;
- Ведение, учёт и хранение трудовых книжек (включая электронные), личных дел сотрудников;
- Составление и контроль соблюдения графика отпусков;
- Ведение воинского учёта;
- Работа в системе «1С:ЗУП 8.3», Контур;
- Контроль заполнения и проверка табеля учета рабочего времени;
- Подготовка необходимой внутренней отчетности для руководства;
- Отчетность в СФР, ЦЗН и др. структуры;
- Архивация и систематизация кадровой документации;
- Консультирование персонала по трудовому законодательству;
- Поиск, найм (размещение вакансий, проведение интервью, ведение базы данных соискателей), адаптация персонала;
Ждём Ваших откликов!