Команда банка, занимающаяся страхованием в корпоративном сегменте, ищет Java разработчика для развития новых приложений. Мы создаем решения как внутри банка (начинаем свои разработки на Java/React на целевых платформах Банка), так и за его пределами (рыночный маркетплейс на технологии .Net/React) – соответственно как для сотрудников и клиентов Банка и дочерних компаний, так и для рынка.
Вам предстоит:
- проектирование архитектуры крупных распределённых систем: выбор технологий, проектирование баз данных, оптимизация производительности и масштабируемости решений
- разработка backend-систем с использованием фреймворков Spring Boot, Hibernate, JPA, Kafka, микросервисной архитектуры (Docker, Kubernetes)
- рефакторинг существующего кода и улучшение существующих сервисов
- написание модульных тестов (JUnit), интеграционных тестов (Spring Test, MockMvc)
- участие в техническом аудите проектов и оценке трудозатрат.
Что для нас важно:
- отличное знание платформы Java SE (8–21 версии): многопоточность, коллекции, рефлексия, работа с памятью и сборкой мусора
- знание Java шаблонов проектирования, SOLID принципов
- опыт работы с веб-технологиями: REST API, WebSocket, JSON/XML обработка
- владение популярным фреймворком Spring Framework (Core, MVC, Security, Data, Webflux)
- глубокое понимание принципов построения современных микросервисных архитектур, опыта работы с Docker/Kubernetes, OpenShift, Helm
- умение строить эффективные асинхронные взаимодействия между сервисами через брокеры сообщений (Apache Kafka)
- понимание основ безопасности (OAuth2, JWT, шифрование, авторизация, аутентификация)
- понимание CI/CD-процессов
- опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.
Мы предлагаем:
- комфортный современный офис
- возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.