Обязанности:
- Создание, реализация и корректировка плана развития сотрудников региональной сети.
- Управление командой: подбор, адаптация, мотивация, наставничество, развитие сотрудников, постановка задач, контроль выполнения плановых показателей.
- Проведение мероприятий, направленных на развитие продаж и достижение плана в зоне ответственности филиалов по партнерскому направлению (банки, строительные организации и тд).
- Участие в разработке стандартов, обучении сотрудников.
- Поддержка сотрудников в зоне ответственности для достижения ими установленных показателей.
- Участие в переговорах с ключевыми клиентами.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт от 3 лет в сфере продаж.
- Опыт управления командой от 1 года.
- Личный опыт формирования и развития продающей команды.
- Опыт работы в страховании.
- Выраженные лидерские качества, ответственность, высокая ориентация на достижение результата.
- Уверенный пользователь ПК.
Условия:
- График: 5/2 с 9.00 до 18.00.
- Прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата, оплата больничных и отпусков.
- ДМС после испытательного срока.
- Развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде.
- Скидки на продукты и услуги компаний-партнеров, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.
- Внутреннее и внешнее обучение для развития профессиональных и управленческих компетенций.
Наша миссия: Улучшение жизни людей за счет предоставления доступной и качественной страховой защиты.
Наши ценностные ориентиры: «Нас вдохновляют – достижения», «Наша сила – в команде», «Наша цель – доверие клиента».