Начальник склада (Эль-Дабаа, Египет)

АО «НЭПТ» — российская инжиниринговая и строительная компания, более 20 летреализующая проекты особой сложности, в том числе для госкорпорации «Росатом» по строительству АЭС «Эль-Дабаа».

Чем предстоит заниматься:

• Организация приёма, хранения, отпуска и транспортировки ТМЦ, их рациональное размещение.

• Обеспечение ПРР и сохранности грузов при доставке, погрузке/выгрузке и хранении.

• Контроль своевременной отгрузки, оформления транспортных и финансовых документов, составления актов при недостачах и порче.

• Ведение учёта ТМЦ, соблюдение правил складских операций, участие в инвентаризациях.

• Организация отпуска ТМЦ подразделениям и сторонним организациям.

• Контроль состояния складов, оборудования и инвентаря, подача заявок на ремонт и средства механизации.

• Участие в мероприятиях по повышению эффективности складского хозяйства.

• Руководство персоналом склада, методическое сопровождение работы кладовых.

В кандидате важно:

• Высшее образование (предпочтительно в области логистики).

• Опыт работы в складской логистике не менее 10 лет, из них не менее 5 лет на руководящих позициях.

• Дополнительные курсы по повышению эффективности складской логистики и зарубежный опыт (работа в иностранных компаниях) будут преимуществом.

• Знание правил хранения и складирования ТМЦ, эксплуатации складского оборудования и IT-систем.

• Понимание трудового законодательства, норм охраны труда, пожарной безопасности и экологии.

• Уверенный пользователь складских программ (желательно 1С).

• Развитые лидерские качества, инициативность, умение работать в многозадачности, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

Уникальную возможность работы на международном проекте государственного значения.

• Проект строительства АЭС «Эль-Дабаа» в Арабской Республике Египет.

• Официальный контракт, стабильная занятость.

• Конкурентная зарплата + годовой бонус.

Релокационный пакет

• Авиабилеты до места работы.

• Трансфер по прибытии.

• Полное визовое сопровождение и оформление разрешения на работу.

Социальный пакет

• Комфортное проживание и 3-х разовое питание за счет компании.

• Компенсация перелета для ежегодного отпуска.

• Дополнительный оплачиваемый отпуск.

• Добровольное медицинское страхование.

Развитие и атмосфера

• Масштабные проекты и карьерный рост.

• Корпоративное обучение и участие в профессиональных форумах.

• Сплоченный коллектив и поддержка при адаптации.

Условия труда

• 5/2, воскресенье–четверг, 8:00-17:00.

• Длительный проект — от 3 лет.