Разработка структуры обучающих курсов: базовый курс: как продавать на маркетплейсе продвинутые модули: аналитика, фото, продвижение, логистика;
Подготовка всех учебных материалов: презентации, сценарии вебинаров, раздатки, видеогайды тесты, чек-листы, инструкции;
Проведение регулярных онлайн-вебинаров и оффлайн-тренингов;
Адаптация контента под разные уровни: новичок, активный, топ-продавец;
Участие в создании обучающих видео, интерактивов, микрообучения;
Поддержка и внедрение геймификации обучения: внутренняя мотивационная система (очки, уровни, награды) возможная интеграция с внешними обучающими платформами (например, Stepik, GetCourse);
Сбор обратной связи, проведение пост-тестов, анализ вовлеченности
Взаимодействие с командой онбординга, поддержки и аккаунт-менеджерами.
Требования:
Опыт в разработке и проведении обучающих программ от 2 лет;
Навыки создания методических материалов и презентаций;
Опыт проведения как очных, так и онлайн-обучений;
Знание e-commerce и специфики работы с продавцами — будет преимуществом;
Умение говорить ясно, просто и убедительно;
Опыт работы с Zoom, Google Meet, Google Slides;
Креативность, инициативность, системное мышление.
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК КР;
График работы: Пятидневная рабочая неделя;
Местоположение: Офис, расположенный в самом центре города, с удобной транспортной доступностью;