Главный специалист по персоналу

«УВМ ЮГ» - операционная компания крупнейшего в России производственного объединения, осуществляющего сбор, переработку и отгрузку лома черных и цветных металлов.

Предприятия Группы «УВМ» работают в 24 регионах страны, на более чем 150 производственных площадках.

«УВМ ЮГ» приглашает на работу Главного специалиста по персоналу.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Обеспечение полного цикла подбора персонала, ведение процедуры адаптации.
• Поддержка организационной структуры в актуальном состоянии.
• Участие в бюджетировании по персоналу.
• Согласование с руководителями всех изменений по уровню оплаты труда сотрудников.
• Контроль ведения кадрового делопроизводства.
• Подготовка и формирование отчетности.
• Администрирование ЛНА.
• Участие в формировании и развитии корпоративной культуры, внутренних коммуникации, HR-брендинг, планирование и организация корпоративных мероприятий.
• Взаимодействие с УК по вопросам управления персоналом.
• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Активная жизненная позиция.
• Высшее профильное образование.
• Опыт работы не менее 3 лет в области управления персоналом.
• Знание трудового кодекса РФ.
• Умение работать в многозадачном режиме.
• Опыт работы в 1С: ЗУП (приветствуется).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в крупной федеральной ломозаготовительной компании.
• Оформление по ТК РФ, социальный пакет.
• Место работы: г. Пенза, ул. Дорожная, 12 (Железнодорожный район, ориентир – с. Чемодановка).
• Есть доставка служебным транспортом.
• Достойный уровень заработной платы (оклад + ежемесячная премия), итоговый уровень обсуждается по результатам собеседования.
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (офисный формат работы).
• Динамичную атмосферу, интересные задачи, профессиональные вызовы, дружный, «заряженный на успех» коллектив.
• Возможности для саморазвития и обучения, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития.
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.
• Наставничество и адаптация на рабочем месте.