составление планов, графиков ТО и планово-предупредительного ремонта (ППР) систем КИП, АСУ и противоаварийной автоматики;
организация диагностики, проверок, текущего и планового ремонта, устранение дефектов;
контроль за демонтажем, ремонтом, проверкой, монтажом и наладкой оборудования. Участие во входном контроле нового оборудования;
разработка и актуализация документации по ТО и ремонту (инструкции, методики, графики);
подготовка наряд-заданий на выполнение работ;
проведение обучения работе с новым оборудованием. Проведение всех видов инструктажей ( вводные, первичные, повторное) по охране труда и безопасным методам работ;
организация обеспечения службы инструментами, запчастями и материалами. Обеспечение безопасного проведения работ и строгого соблюдения требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
составление заявок на закупку приборов, инструментов и запасных частей. Организация взаимодействия с других службами компании и подрядными организациями.
Требования:
устройство, принцип действия, технических характеристики и режимы работы: контроль-измерительных приборов (КИП: датчики давления, температуры, уровня, расхода), средств автоматизации (исполнительные механизмы, регулирующие клапаны, позиционеры), средств автоматизации (исполнительные механизмы, регулирующие клапаны, позиционеры), систем АСУ ТП (программируемые логические контроллеры-ПЛК), аппаратуры противоаварийной автоматической защиты (ПАЗ), основного и комплектующего электронного оборудования;
проводить диагностику, проверку работоспособности, техническое обслуживание и ремонт оборудования АСУ ТП;
знать основы электротехники силовой и низковольтной электроники;
читать и анализировать электрические и функциональные схемы, технологические чертежи;
проводить монтаж, наладку и поиск неисправностей в электронных схемах. Основные промышленные протоколы и интерфейсы связи (RS-485, Modbus, Profibus)
Условия:
место работы: Вистинское сельское поселение, Кингисеппского р-н, Морской торговый порт Усть-Луга, комплекс наливных грузов;
оформление в соответствии с ТК РФ;
пятидневная рабочая неделя с выходными суббота и воскресенье;
срок испытания 3 месяца (ежемесячная премия после его прохождения);
расширенный социальный пакет (медицинское страхование, компенсация фитнеса, компенсация затрат на отдых и оздоровление работников и детей, материальная помощь);
бесплатное посещения бассейна;
частичная компенсация питания;
компенсация аренды жилья (по договоренности);
компенсация расходов на переезд;
корпоративная развозка из г. Кингисепп, г. Ивангород к месту работы и обратно.