Заведующий складом

• Разрабатывать и осуществлять мероприятия по повышению эффективности работы складского хозяйства;

  -руководить персоналом склада (кладовщиками, водителями, экспедиторами, грузчиками), обучение, контроль качества работы, участие в разработке систем мотивации;

  - производить прием, хранение и отпуск ЭКБ, размещение их с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска;

  - обеспечивать сохранность складируемой ЭКБ, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи первичной документации;

  - организовывать и производить проведение погрузо-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда;

  - оформлять результаты своей работы, вести журналы;

  - участвовать в проведении инвентаризаций ЭКБ;

  - обеспечивать соблюдение требований стандартов организации в рамках своей деятельности;

  - обеспечивать идентификацию и прослеживаемость изделий;

  - вносить необходимые данные в 1С: ERP, вести электронную базу склада;

  – осуществлять комплектование заказов и упаковку изделий для передачи на отгрузку;

  - контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности;

  - проверять параметры микроклимата на складе;

  -оформлять этикетки на отгружаемую продукцию;

  - обеспечивать соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте

Профессиональные знания и ключевые навыки

- Нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства;

- стандарты и технические условия на хранение ЭКБ;

- виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики ЭКБ;

- организацию погрузо-разгрузочных работ;

- правила и порядок хранения и складирования ЭКБ, положения и инструкции по их учету;

- правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;

- умение работать с оборудованием по вакуумной упаковке;

– умение читать маркировку, определять дату производства;

– опытный пользователь MS Office (Word, Excel), – знание программы 1C: Документооборот, 1С: ERP;

внимательность, ответственность, аккуратность

• Оплачиваемые переработки по ТК РФ, указанный уровень заработной платы за 8 часовой рабочий день;
• Работа в филиале Московской компании на территории работодателя (г. Тула);
• Комфортные рабочие места, спецодежда, высокий уровень развития IT-инфраструктуры;
• Достойная и стабильная заработная плата;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (оплата больничных, отпусков), ДМС;
• Выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;
• Полный рабочий день (8 часов), 5/2