HR менеджер
HR менеджер
Ташкент, улица Лабзак
Описание вакансии
Обязанности:
- Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы.
- Проведение интервью для оценки профессиональных и личных качеств кандидатов.
- Разработка и внедрение программ мотивации и обучения.
- Организация внутренних и внешних тренингов.
- Проведение корпоративных мероприятий и тимбилдингов.
- Анализ рынка труда и уровней заработных плат
- Поддержание корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников.
- Системный подход к работе
- Управление персоналом как единым механизмом, где каждый элемент усиливает другой и помогает компании достигать своих целей.
- Примеры реальных анализов/итогов собеседований
- Примеры реальных анализов/итогов собеседований
- Примеры реальных отчетов/рекомендаций руководителю
Навыки
- Подбор персонала
- Мотивация сотрудников
- Подбор топ-менеджеров
- Оценка персонала