Менеджер по региональным продажам (Пиломатериалы)

О компании: База пиломатериалов "ДоскиКиров" работает с 2016 года. Наше основное направление — деревообработка полного цикла. Мы производим широкий ассортимент материалов, необходимых для строительства: брус, доска под каркасное строительство, доска под строжку, брусок, обрешётка, а также сопутствующие материалы (опил, щепа).

Весь пиломатериал изготавливается из хвойных и лиственных пород, добытых в Кировской области. Благодаря собственному оборудованию, мы полностью контролируем каждый этап производства — от лесозаготовки и сортировки до распила, торцовки и транспортировки к местам хранения. Это исключает посредников и гарантирует стабильно высокое качество. Мы ищем сильного менеджера, способного вывести наш продукт на оптовые рынки соседних регионов.

Основные задачи:

• Развитие продаж в новых регионах: Активный поиск и привлечение оптовых партнеров (строительные базы, строительные компании, производственные предприятия) в закрепленных областях.
• Командировки (до 30% рабочего времени): Регулярные выезды для личных переговоров с ключевыми лицами, демонстрации образцов и заключения долгосрочных контрактов.
• Полный цикл сделки: Ведение клиента от первого контакта до контроля логистики, отгрузки и работы с дебиторской задолженностью.
• Представление дополнительных услуг компании: распиловка по размерам клиента, организация доставки и разгрузки.

Наши ожидания от кандидата:

• Успешный опыт в оптовых продажах (B2B), желательно в сегменте стройматериалов или деревообработки.
• Высокая мобильность и готовность к регулярным деловым поездкам.
• Опыт ведения сложных переговоров и заключения крупных контрактов.

Мы предлагаем (Прозрачная система мотивации):

Для обеспечения комфортной адаптации в компании предусмотрена поэтапная система оплаты:

Период адаптации (1-й месяц):

• Фиксированный оклад: 50 000 руб. (на руки).
• Цель: Изучение номенклатуры, стандартов качества (сортность, обработка) и логистических процессов компании.

Период внедрения (2-й месяц):

• Фиксированный оклад: 60 000 руб. + % от продаж.
• Цель: Самостоятельный поиск клиентов и первые командировки.

Основной режим работы (с 3-го месяца):

• Фиксированный оклад: 70 000 руб. + прогрессивный % от маржи.
• Средний совокупный доход: 120 000 – 200 000 руб. (доход не ограничен).

Дополнительные условия:

• Официальное трудоустройство.
• Полная компенсация всех расходов в командировках ( суточные, проживание).
• Корпоративная мобильная связь.
• Работа с продуктом от прямого производителя, что обеспечивает конкурентное ценообразование и стабильность поставок.